ルアナケアセンターでは、スタッフそれぞれが任され、みんなでつくり出す、働きやすい環境を何よりも大切にしています。
スタッフが気持ちよく業務に当たれることにより、利用者様へより良いサービスを提供ができると考えています。
現場における意見や提案を実現、反映できる取り組みを日々進めています。
「職場は社長ひとりが作るものではない」という社長の考えにより、何でも意見交換ができるオープンで風通しの良い職場環境が実現しています。
みんなが集まる飲み会やミーティングが気軽に開催できるような良好なスタッフ関係です。
また、スタッフが友人を呼び、またその友人が友人を呼ぶといったような、友人間での口コミによって就業するというようなケースもあります。
就業者の離職率が低く、スタッフが自信をもって勧められる職場です。
私たちが大切していること。
おむつ交換といったような介護スキルは、やっているうちに自然とできるようになります。
例え、介護スキルが十分でなくても、心から「ありがとう」と言ってもらえるように、利用者様との関係を築くことを何よりも大切に考えています。
RECRUIT
「ルアナケアセンター」にて、有料老人ホームにおける介護業務全般を担当していただきます。
入社後は技術的な研修はもちろん、不安を感じなくなるまで先輩が同行してサポートするなど、ひとり立ちできるまで丁寧にお教えしていきます。
エントリーフォームよりご応募下さい。
≪ 選考プロセス ≫
【STEP1】エントリーフォームによる書類選考
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【STEP2】担当者との面接
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【STEP3】内定
※選考においてはできる限りスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
